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2.TOTAL人事制度

企業の経営方針〇経営方針、 ○会社目標・部署目標

ルール・服務規程     目標管理制度     

○どう働くのか       ○仕事の達成      

○どう働くべきか      ○チャレンジ・貢献度      

                   人事考課制度

       意欲態度制度                能力資格制度

      ○仕事に対する取り組み姿勢        ○期待能力の明確化

       実力資格制度          ○仕事(課業・職務)

      ○仕事の出来栄え・結果  

給与制度・退職金制度            能力活用制度     育成教育制度

○処遇

 

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